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2025.12.05

いたばし働きやすさ推進企業(ハラスメント編)に区内企業4社が認定!

レポート
目標8目標11

従業員が少しでも働きやすい、働き続けられる職場環境を整備したいと考える区内中小企業4社が「いたばし働きやすさ推進企業(ハラスメント編)」に認定されました。

第3回は「ハラスメントを起こさない環境づくりへの第1歩」をテーマに開催。
ハラスメントのない安心できる職場環境、社員が人間関係で辞めないために、カスハラから社員を守り辞めさせないために、自社ではどのような環境づくりができるか。
ミニセミナーと、区が用意したチェックシートを元に、各社が自社の状況を把握し、今後整備していくことや最初の第1歩を専門家とともに考えました。

従業員を大切に考える板橋区の中小企業を、ぜひ知っていただければ嬉しいです。

板橋区では、従業員規模の小さな会社がはじめられる第1歩を応援します。

詳細は下記リンクをご参照ください。
https://www.city.itabashi.tokyo.jp/bunka/chusho/1040105/1056478.html

修了企業にロゴを贈呈!☆の数が多いほど様々な職場環境を整備しています。